Мантуров назвал преимущество падения рубля к доллару на 20% [Экономика]

На все 200% уверен, что лучше! Лучше я эти 22% положу в банк, процент намного больше чем от ПФР, да и уверенности, что не кинут тоже больше.

Есть только стоимость труда работника для работодателя - если государство вносит переменные в эту схему, то работодатель всегда их взыщет с работника. Так что, да - косвенно все эти социальные взносы платятся с моей зарплаты.

TATOSHCA Своим постом, вы только-что подтвердили, что в финке прямой налог больше, а социальные взносы меньше. Собственно я и не отрицал этого...

Но прямой налог в РФ + социальные взносы из ФОТ работодателя > чем аналогичные в Финляндии.

Повторю - с чего ты взял, что если завтра государство упразднит пенсию, то работодатель автоматически повысит тебе зарплату на эти 22%, а не скажет валить, если что-то не нравится, или не повысит только на 10%, зато ты без пенсии?

Narkolis Да, если пенсию отменят, я письменно попрошу работодателя повысить мне зарплату на 22%. Скажет за забором очередь - то я уйду посмотреть на эту самою очередь... а её там нету. Нету людей которые способны в одиночку работать за мастера, наладчика, технолога, оператора - и всё в одном лице. И без права на ошибку - заготовки дорогие, лишнего металла почти никогда нет. И программы на станке нет, сам пиши. И инструмента часто тоже нет - ну придумай чё-нить - ты же головастый AndrewRich2

! Я знаю сколько стоит мой труд, и я знаю сколько можно найти таких как я специалистом с улицы и ни одному работодателю не позволю снижать мою зарплату необоснованно.

Narkolis Поймите, что рабство у нас запрещено. Рабы - это те кто легко взаимозаменяем, те кому найти замену легко. Квалифицированный рабочий никогда не будет рабом.

У нас по ТК необоснованно нельзя ни повысить ни понизить ЗП и так. Другое дело, если у тебя есть плавающая премия - ее работодатель может упразднить независимо от твоего желания.

SaShock Плавающая премия есть, но все коэффициенты её расчета можно найти в сети работодателя. Проверяю ежеквартально.

И учитывая все это у нас есть оклады по 7-10 тыс. Там Медведев тему толкнул о фиксированных окладах жаль только поздно до него дошло. А вообще если придушить серый заработок либо будем жить лучше, либо кто-то будет жить лучше.

Ну вот, в конце финансового года он может их просто упразднить и поставить тебя перед фактом. С окладом он так поступить не может, в большинстве случаев по крайней мере.

добавлено спустя 1 минута 1 секунда: Скорее "кто-то". Недавняя самоизоляция прекрасно показала, кому норм в белую работать, а кому нет.

Ну мне все выплатили, хотя многим выплатили тупо голый оклад когда ВВП вещал платить как обычно со всеми надбавками. Так что тут уже местных управленцев нужно палками гонять.

SaShock Может он много чего, но у всего есть последствия, сам работодатель виноват в том, что выстроил производственную цепочку требующие небольшого количества очень квалифицированных работников и трудно-заменимых работников.

И теперь платит мне за это. Ему это даже намного дешевле обходится чем иметь раздутый штат кнопкодавов + технологов + наладчиков. Но "Кидать" работников при такой производственной схеме - себе дороже. Приходится платить нам, и платить много. Очень много.

На поиск замены уйдут месяцы, ещё месяцы обучать человека, и только где-то через два года новичёк, даже имеющий до этого опыт работы в металлобработке сможет выйти на полный производственный уровень. А заказчики ждать не будут - всё нужно быстрее, быстрее это значит ещё вчера. Станок должен постоянно работать 24/7, он не должен стоять, вообще, станок это производственное оборудование он создан для постоянной работы. Простой это деньги, такие огромные деньги по сравнению с которыми моя зарплата - это маленькая лужа.

P.S. Кнопкодав - человек умеющий только одно: нажимать зелёную кнопку на станке (Начать цикл)... и иногда менять заготовки. Ему можно платить оклад в 15-17 килорублей... даже без премии.

Топик был перенесен из форума Новости в сети в форум Архив (Новости в сети)

SaShock