Square Enix уволила нарративного дизайнера, критиковавшую индустрию «за избыток белых парней» [В мире]
| Список форумов Tapochek.net » Новости » Новости в сети » Новости в сети (общее) |
|
|
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
Романтика, шампанское… и уведомление об увольнении Компания Square Enix уволила нарративного дизайнера Рианну Горман‑Мерфи, известную по работе над серией Life is Strange. Горман‑Мерфи активно выступала за повышение разнообразия в разработке игр и ранее критиковала индустрию за чрезмерное количество белых мужчин в ключевых творческих должностях. Она также участвовала в инициативе Limit Break и помогала молодым специалистам из меньшинств находить путь в профессии.  О своём увольнении разработчица узнала в крайне неприятный момент — прямо во время медового месяца: Цитата: «К несчастью, я узнала о своём сокращении прямо во время медового месяца. Честно говоря, я не знаю, что делать дальше, поэтому просто сижу и думаю о будущем. Работать в Square Enix было моей мечтой, и теперь она разбита». |
|
|
Цитата: «Работать в Square Enix было моей мечтой, и теперь она разбита» _________________ |
|
|
Пусть откроет свою творческую группу с названием "Онли нигга"
_________________ Intel Core i7 14700KF; Asus Prime Z690-P WIFI; 64Gb DDR5 6400MHz ADATA XPG Lancer; Gigabyte RTX 3080 10Gb; SSD M.2 0,5Tb Samsung 980Pro; SSD M.2 1Tb ADATA Gammix S5, HDD Seagate 2*2Tb; HDD Toshiba 3Tb; 38`Asus ROG Swift PG38UQ; ThermalTake Core V71 TG; Zalman 1000W Sega Dreamcast EU, Sega Saturn J, Sony PS2 Messiah2, MS Xbox, MS Xbox360 Freeboot, Sony PS3 Slim Rogero 4.55, Sony PS5 BD 1T+WD HDD |
|
|
Opossum писал(а): Пусть откроет свою творческую группу с названием "Онли нигга" _________________ Уходя - уходи о5 кучи ботов бегают из темы в тему |
|
|
Genial писал(а): Цитата: «Работать в Square Enix было моей мечтой, и теперь она разбита» Цитата: Square Enix готовит массовое внедрение ИИ в процесс тестирования игр и устранения багов. Компания заявила, что к концу 2027 года планирует автоматизировать до 70 % задач QA (Quality Assurance) и дебаггинга с помощью генеративного ИИ. Компания объявила о новом сокращении штата в своих западных подразделениях — оно охватывает «почти все направления» бизнеса за пределами Японии. Во время видеозвонка с работниками из Европы и США президент Square Enix Такаси Кирю (Takashi Kiryu) объяснил, что компания проводит «структурную реформу за рубежом», чтобы сделать бизнес более «эффективным и гибким». В рамках реформы будет проведена «фундаментальная перестройка организации зарубежного издательства», сообщили сотрудникам. Сокращения затронут сотрудников IT, маркетинга, издательства, продаж, QA, бизнес-планирования и других отделов. Под угрозой находятся команды Square Enix Europe, внешние студии разработки, бренд-маркетинг и поддержка из Японии. Компания рассчитывает сэкономить более 3 миллиардов йен (около 19,6 миллиона долларов) в год.  |
|
|
"..участвовала в инициативе Limit Break и помогала молодым специалистам из меньшинств находить путь в профессии" - посмотрел видео на сайте - они там тупо в барах общаются и бухают перед большим экраном) Даже нет монтажа "учебы" - у наших скамеров хоть парты и кивающие в такт люди)
 |
|
|
yamato писал(а): "..участвовала в инициативе Limit Break и помогала молодым специалистам из меньшинств находить путь в профессии" - посмотрел видео на сайте - они там тупо в барах общаются и бухают перед большим экраном) Даже нет монтажа "учебы" - у наших скамеров хоть парты и кивающие в такт люди)  |
|
|
kav2909 писал(а): Все так радовались, что в новости забыли уточнить - уволили не просто её, а почти две сотни разработчиков, поскольку, цитирую: |
|
|
Почему никто не написал, её муж афроамериканец или нет?
|
|
|
Alastor писал(а): Почему никто не написал, её муж афроамериканец или нет?  |
|
|
Alastor писал(а): Почему никто не написал, её муж афроамериканец или нет? _________________ е≠ё |
|
|
kav2909 писал(а): Так они уже специалисты, чему их учить, а вот поближе узнать, понять, что за человек - это самое оно в баре побухать вместе yamato писал(а): участвовала в инициативе Limit Break и помогала молодым специалистам из меньшинств находить путь в профессии Но, в целом это уже тенденция, когда всем этим небинариям в серьезных компаниях начали обьяснять что нах** - это туда. Хотя, сначала само же рукожопство этих компаний по квотам этих непойми кого набирало. |
|
|
Lecta писал(а): За "побухать в баре"; путь не в профэссию находят, а в постель Lecta писал(а): Побухать - это важно для налаживания доверительных отношений между управленцами, это как пишется диплом на философском факультете, это после работы усталость и негатив снять, но уж никак не профориентация. |
|
|
kav2909 писал(а): Никто не говорит про профориентацию. Цитата: помогала молодым специалистам из меньшинств находить путь в профессии kav2909 писал(а): с помощью наставничества подняться выше по карьерной лестнице. Учитывая, что это именно наставничество - неформальное общение подразумевается само собой. В дальнейшем, успешный подопечный сам может стать наставником. |
|
|
Lecta писал(а): Эко ты кумовство обозвал.  |
|
|
kav2909 писал(а): К ним любая компания может отправлять своих сотрудников, для повышения навыков коммуникации. kav2909 писал(а): И не зацикливайся на "меньшинствах" - там простых мужиков Кстати, раз выгнали, ожидаем продолжение карьеры на онлифанс. Они все туда попадают, кто не очень страшные и все из себя такие альтернативные. |
|
|
Lecta писал(а): Ага, в кабак. Именно так и происходит проф-рост. Именно в кабаке. Зачем H&R, зачем курсы, сертификаты сисек или мастерклассы по сценарному мастерству, ведь можно сходить в бар с госпожой - нарративным дизайнером, и карьера сразу пойдет вверъхъ, это именно так работает. Lecta писал(а): Не мужыков, а мужчинок и лесбух. Ну загугли уже сам, что это за курсы и для кого, не позорься  На, я вот тебе даже ссылку дам https://www.limitbreak.co.uk/training Lecta писал(а): Кстати, раз выгнали, ожидаем продолжение карьеры на онлифанс. Они все туда попадают, кто не очень страшные и все из себя такие альтернативные. |
|
|
kav2909 писал(а): Кто все? kav2909 писал(а): не позорься CINZIA MUSIO (SHe/they) К йей обращаца надо "они". Training Consultant & Researcher, Limit Break Cinzia Musio is an award-winning Equity, Diversity & Inclusion consultant, with an approach focusing on intersectionality. They work across the industry with helping build awareness and education, and using data to drive a culture of inclusion, knowledge sharing, and allyship. Cinzia is Interim CEO at Code Coven, a training consultant and researcher for Limit Break, and is involved within the industry in many ways, such as helping manage the UK Games Industry Slack. Они промежуточные CEO Code Coven, который - Our Mission To elevate marginalized voices and increase representation at all levels within the games and creative technology industries, both on and off screen. Our Vision We aim to turn the tide in an industry that historically has been associated with toxicity and homogeneity and move it towards being a more diverse, inclusive and equitable place to be, on and off screen. Our Action We do this by setting an example for positive collaboration and best practices, sharing it with a wider industry, and supporting marginalized game developers at both enter and thrive as leaders in the games industry. Рабинович говоришь напел? - они ж так вокнутые на всю голову. воке повестка уже много лет в индустрии. Вот назови мне хоть одну игру вокнутую, но прям реально хорошую. И никакие они не учителя, вот это https://www.limitbreak.co.uk/lb-2024-launch не обучение. Всем тем людям, которые на такое приходят, никаких полезных знаний умений навыков не перепадает. Если ты веришь в иное, ну, эльфы есть и среди нас. Чел. Выглядящий как эльф, верящий что за бухлишком можно спецом стать или карьеру выстроить. За три часа. Два по полтора.  |
|
|
Lecta писал(а): В моей бывшей конторе больше тысячи сотрудников, есть среди них и нетрадиционалы. Но они в штате, и давно, не потому что нетрадиционалы, а потому что спецы хорошие. А есть и просто отличные. За их проф качества они в штате, каждый на своем месте в соответствии с их квалификацией. Они ее результатами подтверждают. Lecta писал(а): Одна из трёх лидерокшей гиперполезной конторы. ) с коллегой-боевым вертолётом, особенно, если коллега - спец лучше, чем ты Первый даже менее полезным выглядит - мальчик на подхвате, какой-то. Мне более интересна последняя дама, с её "Her PhD thesis focused on understanding the neurological and physiological processes that relate to social interactions and fear. Now, she leverages her academic background to unearth insights into player behaviour, preferences, and experiences. Passionate about contributing to industry knowledge, Irem strives to share her insights and findings through presentations, and collaborations". ИМХО, с таким человеком пообщаться однозначно стоит. Кстати, она работала над Cyberpunk 2077: Phantom Liberty. Lecta писал(а): Вот назови мне хоть одну игру вокнутую, но прям реально хорошую Lecta писал(а): Всем тем людям, которые на такое приходят, никаких полезных знаний умений навыков не перепадает.  |
|
|
kav2909 писал(а): в нагрузку к всякой туалетной бумаге, вроде стопки всяких там CCNP kav2909 писал(а): А всех, кому безразличен пол, ориентация и в какой семье человек родился, главное, чтобы человек и специалист был хороший, клеймят "воканутыми". kav2909 писал(а): На мой взгляд - кому какое должно быть дело, что человек, который спроектировал и на котором держится сеть сотен городов, предпочитает kav2909 писал(а): И что? Полезный человек, чтобы узнать, как непринуждённо общаться kav2909 писал(а): Мне более интересна последняя дама, с её "Her PhD thesis focused on understanding бла бла бла. Passionate about contributing to industry knowledge, Irem strives to share her insights and findings through presentations, and collaborations". ИМХО, с таким человеком пообщаться однозначно стоит. |
|
|
kav2909 писал(а): Это не "кумовство", а полноценный курс по межличностному общению. Граждане, к слову, всегда рады, если им посоветуют профессионального и опытного сантехника, электрика или, например, доктора. Вопросы касательно кумовства или несправедливой конкуренции у них при этом не возникают. И биполярочка их не беспокоит) |
|
|
SaShock писал(а): Все верно) И продвигала она всякое такое нехорошее исключительно потому что это выгодно. SaShock писал(а): Сначала набирают коммуникабельных и многозадачных     SaShock писал(а): Сейчас это еще жутким словом нетворкинг называют Не, я не говорю что щас все плохо, но раньше было получше. Я старый, я помню. |
|
|
Lecta писал(а): Вот только их курс - посиделки на 3 часа. Два раза по полтора часа в баре потусоваться. Много межличностных навыков за три часа разовьешь? Lecta писал(а): И они все подряд быстро делают, и все хреново Lecta писал(а): Раньше это просто называли крепким коллективом, в котором товарищество и взаимопомощь были нормой. Lecta писал(а): Не, я не говорю что щас все плохо, но раньше было получше. Я старый, я помню. Мое раньше было хуже, сейчас, благодаря личным качествам, образованию и тому что я живу в прекрасной стране с развитой социалкой, со здоровой капиталистической экономикой мне сильно лучше) |
|
|
Lecta писал(а): Если сертификат сиськи тебе туалетная бумага, то чтож тебе ценность то представляет? Брелок НР и потусить на бесплатном семинаре? Или главное - не работать, а, эльф? Я угадал?  А туалетной бумагой я любой сертификат назову (особенно те, которые у меня в офисе в рамочках висят, для впечатлительных людей, верящих в бумажки, а не знания), потому что сам из той эпохи, когда был школьный аттестат и диплом о высшем образовании, без всех этих "конкурсов, олимпиад, сертификаций, аттестаций, справок о породе и т.д. и т.п.". Потому что все эти сертификаты быстро разбиваются о суровую действительность, где нет идеальных наборов оборудования. Уж я-то знаю - ты работаешь в компании, где тысяча человек, а я, двадцать лет назад, начинал в той, где 60 тысяч, причём, сразу в центральном офисе  Lecta писал(а): Спецлюди такому человеку всю зарницу изнутри излазиют, ибо мало ли что. Я, кстати, не просто так пример привёл, потому что знаю, о ком говорю, он ещё и пивной алкоголик, и гентушник, если уж совсем клеймить Lecta писал(а): Ты из эльфов, которые думают, что на работу ходят общаца? И это самое главное в квалификации спеца? Ну не туалетная бумага ж от сиськи? Lecta писал(а): Чтобы что? Еще раз повторяю, назови хоть одну воканутую хорошую игру. kav2909 писал(а): Cyberpunk 2077. Там буквально можно бегать бабой с пенисом Lecta писал(а): А для стерилизации тебя, эльф. p.s. я из "эльфов", которые в профессию пришли двадцать лет назад, прямо из госпиталя, после четырёх лет контракта в Чечне. В случае нужды, я и сам кого угодно стерилизую, безо всяких игр  |
|
|
SaShock писал(а): Установление контакта, вербовочный поход, потом раз в недельку просто спрашивать как дела и глядишь через месяцок уже есть связь. Можно еще собраться посидеть или посоветовать чего нужного и человечек уже твой. Существование в обществе и обрастание полезными связями (а также их поддержание) - это не разовая акция, а процесс. SaShock писал(а): Ну это твой опыт) SaShock писал(а): Похоронили это "раньше" уже 35 лет как, а подыхать оно начало и того раньше. Забыть пора и жить дальше SaShock писал(а): При этом, опять же, в советском "раньше" постоянно приходилось что-то где-то доставать, а получалось сие в результате взаимовыгодного сотрудничества и людоедской конкуренции SaShock писал(а): Мое раньше было хуже, сейчас, благодаря личным качествам, образованию и тому что я живу в прекрасной стране с развитой социалкой, со здоровой капиталистической экономикой мне сильно лучше) добавлено спустя 24 минуты 7 секунд: kav2909 писал(а): Уж я-то знаю - ты работаешь в компании, где тысяча человек kav2909 писал(а): Я, кстати, не просто так пример привёл, потому что знаю, о ком говорю kav2909 писал(а): А ты много работал в игропроме? Большая часть работы - это бесконечный трёп на созвонах и совещаниях... Кодингу отводится чуть ли не наименьшая часть процесса kav2909 писал(а): Cyberpunk 2077. kav2909 писал(а): Так ты-то чего бесишься, пущай они там себя стерилизуют. kav2909 писал(а): p.s. я из "эльфов", которые в профессию пришли двадцать лет назад, прямо из госпиталя, после четырёх лет контракта в Чечне. В случае нужды, я и сам кого угодно стерилизую, безо всяких игр |
|
|
Страница 1 из 2 |
| Список форумов Tapochek.net » Новости » Новости в сети » Новости в сети (общее) |
Текущее время: 07-Дек 11:27
Часовой пояс: GMT + 3
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям Вы не можете скачивать файлы |